인사 관리
채용 관리채용 공고·지원서 접수부터 합격자 입사까지
채용 담당자는 직무·부서·인원·기간과 전형 단계를 정해 공고를 게시합니다. 지원자는 로그인 없이 지원서와 이력서를 내고, 담당자는 단계를 옮기며 면접을 잡습니다. 최종 합격자는 직원 등록과 입사 체크리스트까지 한 번에 이어집니다.
할 수 있는 일
- 공고 게시 시 로그인 없이 지원하는 공개 지원 주소 생성
- 지원자 개인정보 수집·이용 동의, 주민등록번호·사진·가족 정보는 받지 않음
- 첨부 파일은 검사 후 보관하고 실행 파일은 받지 않음
- 전형 단계 설정과 단계 이동, 채용 사이트·추천으로 받은 지원서 직접 등록
- 면접 일정은 면접관 캘린더에 등록, 화상 면접은 회의와 지원자용 주소 생성
- 면접관별 평가 작성과 단계별 지원자 현황
- 합격·불합격 통보 문구 준비와 메일 발송 또는 직접 통보 기록
- 최종 합격자를 직원으로 등록하고 입사 체크리스트·근로계약으로 연결
- 결정 후 보관 기간이 지나면 지원자 개인정보 자동 파기
- 공고별 채용 현황과 평균 입사 소요일
이럴 때 씁니다
- 회사 홈페이지나 SNS에 공고 주소를 올려 지원서를 받을 때
- 여러 면접관의 일정과 평가를 한곳에 모을 때
- 합격자의 입사 서류와 계약을 바로 이어서 준비할 때
자주 묻는 질문
- 지원자는 회원가입을 해야 하나요?
- 아닙니다. 공개 지원 주소에서 로그인 없이 지원하고, 접수 확인 주소로 진행 상태를 보거나 지원을 취소할 수 있습니다.
- 외부 채용 사이트와 자동으로 연동되나요?
- 외부 사이트 게시 정보는 기록만 하며 자동 연동은 하지 않습니다. 외부에서 받은 지원서는 직접 등록할 수 있습니다.
- 불합격자 정보는 어떻게 되나요?
- 결정 뒤 회사가 정한 보관 기간이 지나면 자동으로 파기됩니다. 정보주체가 삭제를 요구하면 즉시 파기할 수도 있습니다.
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서비스 시작함께 보면 좋은 기능
- 입퇴사 체크리스트 — 입사·퇴사가 확정되면 담당자별 할 일과 기한이 자동으로 생깁니다
- 직원 관리 — 직원 등록부터 인사기록·민감정보 보호·변경 요청까지 관리합니다
- 근로계약 — 필수 기재사항을 점검하고 근로자·회사 양쪽 동의 기록을 남깁니다
- 발령·입퇴사 — 발령안 작성·검토부터 시행일 자동 반영과 발령 공고까지
- 교육 관리 — 교육 차수 편성·대상 배정·이수 결과 검토와 법정교육 현황을 관리합니다
- 증명서 발급 — 직원이 신청하고 담당자가 발급하며 진위 확인 페이지도 제공합니다
- 평가·상벌 — 평가·포상·징계를 검토·확정하고 급여 반영까지 이어 줍니다
- 성과·목표·면담 — 평가 회차 운영, 목표·핵심 결과 관리, 1on1 면담 기록을 지원합니다
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