대한민국 기준 버전법령·고시 기준이 언제부터 적용되는지 한눈에

할 수 있는 일

• 기준일·분야별로 규칙·기준값·회사 정책·회사 업무 기준·적용 기록을 조회
• 두 기준일 사이에 판정이나 값이 달라진 규칙만 골라 비교
• 규칙별 시행일 버전 목록 확인
• 근태 가산율·급여 절사 같은 업무 기준의 회사 자체 버전을 만들어 검토·게시
• 확정된 과거 문서는 당시 쓴 기준 버전을 그대로 유지(적용 기록)
• 판정에 필요한 회사 정보가 부족하면 알려 주고 채울 화면으로 안내

이럴 때 씁니다

• 새해 최저임금·보험 요율 개정이 우리 회사에 어떻게 반영되는지 확인할 때
• 작년과 올해 기준이 무엇이 달라졌는지 비교할 때

자주 묻는 질문

법정 요율을 회사가 직접 고치나요?

아닙니다. 법정 값은 플랫폼 운영자가 시행일 버전으로 관리하고, 회사는 법정 범위 안의 회사 정책과 업무 기준만 정합니다.

기준이 바뀌면 지난 급여도 다시 계산되나요?

확정된 과거 문서는 그때 쓴 버전을 그대로 유지합니다.

함께 보면 좋은 기능

• 인사·근무·급여 정책 — 근무형태·휴가·급여 항목·인사 기준을 초안 검토 후 발행합니다
• 회사·이용 정보 — 회사 특성 변경은 영향 검토와 승인을 거쳐 시행일에 적용합니다
• 회계·세무·예산 기준 — 계정·자동분개 연결·회계 기간·예산과목·세무 기준을 정합니다
• 사업장 관리 — 사업장 등록·수정, 주사업장 전환, 공동사업자 지분까지 관리합니다
• 조직·직무 체계 — 기준일 조직도, 부서 신설·폐지, 조직개편 예약을 관리합니다
• 권한 그룹·배정 — 권한 그룹을 만들고 사람·조직·직무 조건으로 배정합니다
• 세무대리인 — 세무대리인을 초대하고 기간·범위를 정해 언제든 해지합니다
• 결재 정책·양식 — 결재 양식·결재선 규칙·전결·대결·보존을 초안 검토 후 발행합니다