근무 일정내 근무 일정 확인과 근무 변경·맞교대 신청

할 수 있는 일

• 게시된 내 일정 조회와 캘린더 자동 표시, 조직 일정은 권한 범위에서 조회
• 근무 변경 신청과 맞교대 상대 동의·거절
• 담당자 검토: 승인하면 현재까지의 근태 재계산, 원본 일정이 바뀌면 승인 차단
• 근무 코드와 시간 관리(새로 만드는 일정부터 적용)
• 근무 장소(사무실·재택·현장·외근·출장)와 근로시간 제도(통상·선택·탄력·간주·재량) 설정
• 선택·탄력·간주·재량 근로는 도입 근거를 남겨야 근태 계산에 적용
• 시행일별 편성 기준 버전 관리, 일정 CSV 가져오기·내보내기와 변경 이력

이럴 때 씁니다

• 교대 근무자가 동료와 근무를 맞바꿀 때
• 직원이 다음 주 근무 일정을 휴대폰 캘린더로 확인할 때
• 요일별 재택근무 같은 혼합 근무를 설정할 때

자주 묻는 질문

변경 신청을 내면 바로 일정이 바뀌나요?

신청은 담당자 검토를 요청하는 것이라 제출만으로 일정·근태·급여가 바뀌지 않습니다. 회사 처리 방식이 바로 처리이면 등록 즉시 바뀝니다.

일정이 없는 날은 휴일로 계산되나요?

아닙니다. 일정이 없는 날을 휴일로 계산하지 않으며, 계획 게시는 출퇴근 실적이나 급여 확정과도 다릅니다.

함께 보면 좋은 기능

• 조직 근무표 편성 — 교대 패턴과 편성 기준으로 근무표 초안을 만들고 검증해 게시합니다
• 교대 OFF 현황 — 직원별 OFF 기준·이월·조정과 계획 잔여, 변경 이력을 관리합니다
• 근태 신청 — 연장·휴일근로, 외근·교육, 유연·재택·단축근무를 신청하고 승인합니다
• 출퇴근 기록(QR·GPS·IP) — 회사가 정한 장소·네트워크에서만 출퇴근을 기록합니다
• 근무 기록 — 일별 근무 기록 점검, 근무 정정 신청·승인, 출근 현황을 관리합니다
• 휴가·연차 — 휴가 신청·승인과 직원별 발생·사용·잔여 원장을 관리합니다
• 연차 사용 촉진 — 촉진 대상을 찾고 1차·2차 서면 통보와 수령 확인을 기록합니다
• 휴가 발생·정산 — 입사일·출근율로 연차를 생성하고 미사용분을 수당·이월·소멸로 정산합니다