휴가·연차연차·시간 휴가 신청과 휴가 원장 관리

할 수 있는 일

• 연차·시간 단위 휴가·병가·경조 휴가 신청과 담당자 승인
• 조퇴·외출은 시간 단위로 신청(시간 연차 차감 또는 무급)
• 출산전후휴가·배우자 출산휴가 등 법정 휴가는 법정 일수·기간을 확인해 신청
• 직원별 휴가 원장: 발생·사용 완료·승인 대기·사용 가능 잔여 구분
• 기본 연차·보상 휴가·대체 휴가 구분과 발생 계산 근거 표시
• 발생량 조정·확정은 휴가 승인과 별도 권한, 조정 원복도 이력으로 남음
• 직원 휴가 사용계획 제출과 팀장 확인, 날짜 제안 받기
• 근로자대표 서면합의 근거를 남기는 회사 지정 휴무일 일괄 휴가 지정
• 발생량 CSV 가져오기·내보내기와 월별 사용 현황

이럴 때 씁니다

• 직원이 반차나 두 시간 조퇴를 신청할 때
• 남은 연차를 직원과 인사 담당자가 함께 확인할 때
• 회사 단체 휴무일에 연차를 일괄 차감할 때

자주 묻는 질문

연차가 아직 생성되지 않았어도 휴가를 낼 수 있나요?

병가·경조처럼 연차를 쓰지 않는 휴가는 낼 수 있습니다. 연차는 발생량이 생성·확정된 뒤 제출합니다.

회사가 휴가일을 정해 줄 수 있나요?

근로자대표와 서면 합의가 있으면 일괄 휴가 지정으로 정한 날에 휴가를 줄 수 있습니다. 지정한 휴가는 바로 승인되어 연차가 차감되고 직원에게 알림이 갑니다.

함께 보면 좋은 기능

• 휴가 발생·정산 — 입사일·출근율로 연차를 생성하고 미사용분을 수당·이월·소멸로 정산합니다
• 연차 사용 촉진 — 촉진 대상을 찾고 1차·2차 서면 통보와 수령 확인을 기록합니다
• 근태 신청 — 연장·휴일근로, 외근·교육, 유연·재택·단축근무를 신청하고 승인합니다
• 출퇴근 기록(QR·GPS·IP) — 회사가 정한 장소·네트워크에서만 출퇴근을 기록합니다
• 근무 기록 — 일별 근무 기록 점검, 근무 정정 신청·승인, 출근 현황을 관리합니다
• 근무 일정 — 게시된 근무 일정을 보고 변경·맞교대를 신청하며 담당자가 검토합니다
• 조직 근무표 편성 — 교대 패턴과 편성 기준으로 근무표 초안을 만들고 검증해 게시합니다
• 교대 OFF 현황 — 직원별 OFF 기준·이월·조정과 계획 잔여, 변경 이력을 관리합니다