근태 마감월 근태를 집계·마감해 급여에 넘기기

할 수 있는 일

• 직원별 총 근무·소정·연장·야간·휴일시간과 지각·조퇴·외출 횟수 집계
• 일괄 처리: 기록 누락·검토 대기·처리 중 신청을 먼저 검토하고 통과한 직원만 처리
• 마감·마감 취소·집계 해제, 근거가 바뀌면 재집계 안내
• 인정 결과 조정과 CSV 가져오기(최대 500명, 오류가 있으면 전체 미반영)
• 집계 항목 설정: 근태 코드별 합계를 급여 항목 수식과 연결
• 직원·부서·일자별 전체 집계표 조회와 내보내기(최대 1년)
• 보상휴가 전환과 시간외수당 미리보기

이럴 때 씁니다

• 급여 계산 전에 이번 달 근태를 확정할 때
• 지각 횟수를 급여 공제 항목과 연결할 때
• 외부 근태 단말에서 정리한 인정 시간을 한꺼번에 올릴 때

자주 묻는 질문

마감한 근태는 급여에 자동으로 들어가나요?

마감한 근태는 권한이 있는 급여 담당자가 급여 자료 준비에서 반영합니다. 집계 항목을 급여 항목에 연결하지 않으면 급여에 자동으로 반영되지 않습니다.

마감 뒤 잘못된 기록을 발견하면 어떻게 하나요?

마감을 취소하면 일별 승인 상태로 돌아가고, 근무 기록 화면에서 정정한 뒤 다시 집계합니다. 연결된 급여 자료가 있으면 먼저 정리해야 합니다.

함께 보면 좋은 기능

• 근무 기록 — 일별 근무 기록 점검, 근무 정정 신청·승인, 출근 현황을 관리합니다
• 휴가 발생·정산 — 입사일·출근율로 연차를 생성하고 미사용분을 수당·이월·소멸로 정산합니다
• 근로기준 점검 — 근태·계약·급여·휴가 기록으로 근로기준 위반 소지를 찾아 줍니다
• 출퇴근 기록(QR·GPS·IP) — 회사가 정한 장소·네트워크에서만 출퇴근을 기록합니다
• 근태 신청 — 연장·휴일근로, 외근·교육, 유연·재택·단축근무를 신청하고 승인합니다
• 근무 일정 — 게시된 근무 일정을 보고 변경·맞교대를 신청하며 담당자가 검토합니다
• 조직 근무표 편성 — 교대 패턴과 편성 기준으로 근무표 초안을 만들고 검증해 게시합니다
• 교대 OFF 현황 — 직원별 OFF 기준·이월·조정과 계획 잔여, 변경 이력을 관리합니다